Автор: Н. П. Морозов
Эту книгу, как никакую другую, давно ждут люди, перед которыми стоит непростая задача поиска работы. Читателю предложен широкий выбор методов поиска — от традиционных до тех, где используются новые информационные технологии.
Вместе с автором вы пройдете все этапы нелегкого (а для многих и не знакомого) пути: · научитесь собирать и анализировать информацию о рынке труда, компаниях-работодателях и вакансиях; · попробуете выбрать учебный курс для овладения новой специальностью; · напишите резюме и подготовитесь к собеседованию; · познакомитесь с деятельностью кадровых агентств, предлагающих помощь в поиске работы за рубежом. А тем, кто уже близок к заветной цели, не лишним будет заглянуть в российское и международное законодательство о трудоустройстве. Также наше издание может быть полезно руководителям фирм и организаций, занимающихся подбором и наймом кадров, менеджерам по работе с персоналом и любым другим специалистам, работающим в этой области.

Автор: Фомина Л.
Эта книга может быть одинаково полезна и молодым и зрелым людям, и начинающим и опытным специалистам, и руководителям и рядовым сотрудникам, и персоналу офиса и представителям рабочих профессий. С помощью данных в ней рекомендаций каждый человек имеет возможность создать свою собственную, наиболее подходящую для него, стратегию поиска работы и достичь желанного успеха. Книга написана в живой, увлекательной форме и может быть рекомендована всем, кто занят поиском работы или собирается к нему приступить.

Как найти высокооплачиваемую работу с помощью Internet
Марк Рудинштейн
Вы входите в непривычный для вас мир рынка труда. Почти все для вас здесь непривычно и незнакомо. Подчас это ощущение глухой стены. Эта книга осветит вам путь в темных лабиринтах при поиске работы через Internet.
Прежде чем начать разговор о поиске высокооплачиваемой работы, полезно сделать одну вещь - предположить, что:

• такая работа бывает;
  
• вы имеете значимые способности и навыки;
  
• хотя бы иногда на высокооплачиваемую работу принимают сотрудника «с улицы»
  

Разберем эти предположения по одному. Первое из них -самое очевидное, мы ежедневно встречаем людей, заработок который превышает 300-500 долларов. Вероятно, начиная с этой суммы, в нашей стране начинается категория высокооплачиваемых. Итак, работа есть.Пойдем дальше. Большие и очень большие деньги работодатель платит только в том случае, когда не может платить меньше. Это определяется спросом ипредложением. Представьте, сколько стоил бы час работы программиста, если бы их было в городе человек двадцать...